Đường dây nóng: 0866.59.4498 - Thứ ba 03/08/2021 05:10
Ninh Bình: Tập trung dạy nghề, giải quyết việc làm cho lao động

Ninh Bình: Tập trung dạy nghề, giải quyết việc làm cho lao động

Trong 6 tháng đầu năm 2021, toàn tỉnh Ninh Bình giải quyết việc làm cho khoảng hơn 9.200 người lao động, tổ chức tuyển sinh đào tạo cho hơn 7.100 lượt người, triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời do ảnh hưởng của dịch Covid-19.
JTI triển khai mô hình làm việc mới từ tháng 7/2021

JTI triển khai mô hình làm việc mới từ tháng 7/2021

JTI vừa phát đi thông tin cho biết đã bỏ đi văn hóa công sở truyền thống làm thêm giờ để đem lại sự linh hoạt lên đến 50% lượng thời gian làm việc từ xa cho nhân viên của mình. Theo đó quyền lợi cho các giờ làm việc linh hoạt, và có thể làm việc lên đến 10 ngày ở nước ngoài, là một trong những phương thức làm việc mới của JTI nhằm xác định lại địa điểm và cách thức hoàn thành công việc.
Doanh nghiệp xuất khẩu lao động: Thêm cơ hội để “xốc” lại chất lượng nhân lực

Doanh nghiệp xuất khẩu lao động: Thêm cơ hội để “xốc” lại chất lượng nhân lực

Căn cứ vào tình hình dịch bệnh trong nước và thế giới, năm 2021, Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội (LĐ-TB&XH) đã điều chỉnh mục tiêu đưa lao động ra nước ngoài là 90 nghìn người. Nhưng đến thời điểm này, nhiều chuyên gia nhận định, mục tiêu vẫn chỉ là ước vọng.
Công đoàn Dệt may Việt Nam: Chăm lo toàn diện người lao động Quảng Ninh: Đẩy nhanh tiến độ tiêm vắc-xin cho công nhân tại các khu công nghiệp
Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam lần đầu tổ chức Đại hội

Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam lần đầu tổ chức Đại hội

Ngày 24/7/2021, Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA) chính thức tổ chức Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2021-2024. Trong điều kiện cả nước cùng áp dụng các biện pháp phòng chống dịch ở mức cao nhất, đại hội được tổ chức theo phương thức trực tuyến.
Doanh nghiệp logistics phải nhanh chóng nâng cao năng lực, tiến ra thị trường quốc tế Vốn đầu tư vào hậu cần và công nghiệp có thể tăng gấp đôi trong vòng 5 năm
Giáo dục nghề nghiệp tuyển sinh gần 650.000 học sinh trong 6 tháng đầu năm

Giáo dục nghề nghiệp tuyển sinh gần 650.000 học sinh trong 6 tháng đầu năm

Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, công tác tuyển sinh GDNN gặp nhiều khó khăn, theo đó, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (GDNN) đã có những giải pháp tập trung vào 3 nội dung: Tháo gỡ, sửa đổi, bổ sung về mặt xây dựng thể chế; Đề xuất những nội dung cần Tổng cục GDNN hỗ trợ và nội dung triển khai Nghị quyết số 68/NQ-CP và Quyết định số 23/QĐ-CP để triển khai thực hiện nhiệm vụ và đảm bảo “mục tiêu kép” trong thời gian tới.
Đẩy mạnh truyền thông để lan tỏa giá trị giáo dục nghề nghiệp Hà Nội: Gắn kết giáo dục nghề nghiệp với thị trường lao động
Hà Nội: Hỗ trợ an sinh xã hội cho người lao động, người sử dụng lao động vượt qua dịch bệnh Covid-19

Hà Nội: Hỗ trợ an sinh xã hội cho người lao động, người sử dụng lao động vượt qua dịch bệnh Covid-19

Ngày 21/7, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Chu Ngọc Anh đã ký Quyết định số 3642/QĐ-UBND về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 trên địa bàn TP Hà Nội.
Bảo đảm nguồn cung hàng hóa thiết yếu tại Hà Nội Hà Nội: Thông tin người dân chỉ được ra ngoài 7 ngày/1 lần là tin giả
Nâng cao hiệu quả hoạt động sàn giao dịch việc làm Hà Nội giai đoạn 2021 – 2025

Nâng cao hiệu quả hoạt động sàn giao dịch việc làm Hà Nội giai đoạn 2021 – 2025

Theo dự kiến, bình quân hằng năm, Tp. Hà Nội sẽ tổ chức khoảng 240 phiên giao dịch việc làm định kỳ hằng ngày, các phiên giao dịch việc làm lưu động tại các quận, huyện, thị xã trong giai đoạn 2021 – 2025 nhằm kết nối cung cầu lao động trên địa bàn, liên thông giữa các vùng tạo điều kiện cân bằng, ổn định thị trường lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp.
Bảo đảm nguồn cung hàng hóa thiết yếu tại Hà Nội Hà Nội: Thông tin người dân chỉ được ra ngoài 7 ngày/1 lần là tin giả
Thái Nguyên: Thay đổi phương thức tuyển dụng, đào tạo nghề

Thái Nguyên: Thay đổi phương thức tuyển dụng, đào tạo nghề

Theo bà Phạm Như Thùy, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thái Nguyên: Với xu hướng phát triển thị trường lao động như hiện nay, người lao động có thể trực tiếp khai thác hoặc thông qua sự hỗ trợ của trung tâm để tiếp cận với nhu cầu tuyển dụng. Ngược lại, doanh nghiệp cũng có thể sử dụng nguồn dữ liệu này để thông qua hệ thống các ứng dụng công nghệ thông tin, qua các phiên chợ giao dịch việc làm trực tiếp và trực tuyến để hỗ trợ người lao động ở bất cứ địa điểm nào.
Quản lý thị trường Thái Nguyên thu giữ trên 1.000 can nước giặt hiệu D-nee, FineLine Yên Bái: Ưu tiên đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động
Đẩy nhanh tiến độ triển khai gói hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động

Đẩy nhanh tiến độ triển khai gói hỗ trợ doanh nghiệp, người lao động

Đến thời điểm này, nhiều tỉnh thành trên cả nước đã hỗ trợ được doanh nghiệp (DN) và người lao động (NLĐ) gặp khó khăn theo Nghị quyết 68/NQ-CP. Để tránh chậm trễ, Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội (LĐ-TB&XH) yêu cầu các địa phương đẩy nhanh tiến độ triển khai gói hỗ trợ của Chính phủ.
Hàng không Việt: Cần hỗ trợ tài chính vượt “bão” Covid-19 Hà Nội: Siêu thị chủ động tìm nhà cung cấp thực phẩm để không đứt gãy nguồn cung
Hòa Bình hỗ trợ việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số

Hòa Bình hỗ trợ việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số

Nhờ những biện pháp linh hoạt, đa dạng và sự kết nối giữa các ban, ngành, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề, tỉnh Hòa Bình đã từng bước giảm thiểu tỉ lệ thất nghiệp và đảm bảo sinh kế bền vững cho người dân địa phương trong những năm gần đây.
Ninh Bình: Tập trung dạy nghề, giải quyết việc làm cho lao động Vững tin vào chính sách
Đảm bảo phát triển thị trường lao động linh hoạt

Đảm bảo phát triển thị trường lao động linh hoạt

Dịch Covid-19 khiến nhiều địa phương, doanh nghiệp phải khoanh vùng, người lao động bị cách ly, điều này ảnh hưởng không nhỏ đến thị trường lao động. Tuy nhiên, một trong những nhiệm vụ trọng tâm Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội (LĐ-TB&XH) quyết tâm thực hiện trong những tháng cuối năm là: Đảm bảo sự ổn định, phát triển của thị trường lao động một cách linh hoạt, thích ứng, nhằm huy động hiệu quả nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế - xã hội.
Hàng không Việt: Cần hỗ trợ tài chính vượt “bão” Covid-19 Hà Nội: Siêu thị chủ động tìm nhà cung cấp thực phẩm để không đứt gãy nguồn cung
|< < 1 2 3 4 > >|